北京时间10月23日，中国篮协官网发布关于中国女篮联赛注册相关事宜的通知。 WCBA联赛将从2025-2026赛季开始逐步实施薪资结构政策。媒体官方《我爱女篮》撰文称：中国篮协官网近日发布了关于2025-2026赛季中国女篮联赛报名事宜的通知。除了详细说明球员和教练的注册要求外，通知还透露，WCBA联赛将从2025-2026赛季开始逐步出台薪资制度政策（一般理解为设立“薪资上限”）。这将是一个可能改变联盟未来格局的重大举措。过去几个赛季，我爱女篮多次呼吁联盟设立“工资帽”清理行业，保持团队之间的竞争平衡。两个月前，《我爱女篮》还透露，中国篮协正计划对WCBA球队设定工资上限，以让投资回归市场理性，让WCBA可持续发展。从这条消息首次正式发布的情况来看，《我爱女篮》正在发挥舆论监测器的作用，所谓的活动正在取得成果，这对于行业的发展来说，无疑是一个积极的信号。 WCBA进入“金/元时代”近10年来，强联赛弱联赛的现象尤为明显。另一方面，这使得财力雄厚的球队能够吸引有才华的球员。另一方面，也可能会在一定程度上导致有天赋的球员失去提高的欲望，最终影响国家队的战斗能力。我爱女篮也多次指出，设立“工资帽”的目的并不是阻止球员获得高薪，而是让球员的工资恢复市场价值，让行业实现高质量发展。官方通知不包括与工资系统政策相关的要求。虽然公布不久，但前20个字就足以让人高兴，预示着WCBA实施“工资帽”正式进入倒计时。
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