我是沉小希。审计实践/方法/案例研究的内容非常枯燥。关注别忘了定为2025年之星。存在多付工会津贴、违规发放津贴补贴的风险：1、违规自行新建项目或继续提供已明确取消的补贴。 （二）给予超出规定标准和范围的津贴、补贴； 3、违反中共中央组织、人力资源和社会保障部的规定。 4、就业消费和福利支出货币化 即使改革和补贴发放实施后，就业消费和相关福利支出仍将继续被支出。 5、违反加班费、工作补贴、带薪年休假补贴规定。 6.违反《组织部纪律检查委员会规定》的《中共中央、中共中央组织部监督管理条例》中，根据监察部、财政部、人力资源部和审计院关于公务员补助、补助规定等的通知，擅自提高改革补助发放标准。七、超标准缴存住房公积金的。八、以有价证券、支付凭证、预付商业金等形式发放补助补助的。 9、违规使用工会会费、社会福利或者其他专项资金。 10、利用大型活动或者节日庆典活动的准备，变相向员工发放与活动无关的现金、物品或者物品。 11、向有关部门（企业）输送利益。违反规定的，有关部门（企业）将以各种名义向公职人员发放津贴、补贴。 12.其他违反补贴及补贴发放规定的行为。 2. 收费、罚款收入 收费、罚款收入与补贴、补助挂钩，行政费用、罚款、没收收入用于补贴、补助。 3.以捐赠、补贴等形式向个人私下分配国有资产。 4、津贴、补贴虚报：违反财政部行政机关工资、津贴、补贴有关会计准则，对津贴、补贴进行会计核算的行为。 5、利用职务便利、影响力，领取其他单位的津贴、补贴，或者违反规定领取其他单位的津贴、补贴的。 6. 诈骗通过虚报、虚报财政资金等方式提供财政资金补贴或者补助的。七、“小金库”的设立或利用 1、“小金库” 设立大规模的财政部。 2. 使用“小额存款箱”中的资金用于餐饮、旅行、礼品、娱乐活动或其他类似活动。 3、将“小平安”资金用于办公楼、培训中心等新建、改建、增建等。 4、利用“小国库”资金提高社会救助补贴标准，扩大社会救助补贴范围，乱发放实物奖金，或采取类似支出措施。 5. 使用“小保险箱”中的资金来支付个人开支。 6、以单位名义从“小钱箱”中私下向单位员工分配财产。八、“三严” 1.禁止在国家统一工资政策范围内设立新的补贴、补助和奖金。y 借口、名称或方法。 2、不得提高现有津贴、补贴、奖金的标准或者标准。 3. 新的奖品不得以现金或其他形式发放。九、专项资金的非法使用给各方带来严重后果。中央财政用于困难职工救助资金、劳模“金三”等专项资金要严格调控，确保专项资金专款专用。不得存在资金转移、留存、挪用、改变用途或其他违法、纪律或监管问题。 10、严把“三公款”，严格执行会议、出差、公务接待等相关规定，严格执行集中采购制度。 1、严禁将协会资金用于宾客招待、馈赠礼品、餐饮、旅游、健身等。 2、严禁进行非预期的活动。年底以各种借口克扣开支，乱发津贴、补贴、奖金和实物。 3、严禁报销与公务活动无关的费用。 4、严禁以会议、培训、委托项目等名义列支费用，转移、隐匿资金，向下属协会分配、转移费用。坚决杜绝乱花钱、乱花钱，合理有效使用资金。 —完—©本文由审计委员会（ID：shenjizhijia）编辑出版。资料来源：会计委员会、傅氏兄弟财务审计。内容就是读者。仅供学习和交流之用。如果您发现任何不当内容，请联系我们删除。 “审计委员会”业务联系方式社区、投稿、内容及业务合作微信ID：shenjizhijia1
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